Замисляли ли сте се, че колкото повече работите, толкова повече задачи ще свършите? За съжаление, това е само една илюзия, на която повечето хора вярват. Днес все повече и повече хора имат работна седмица по 50, 60 и дори 70 часа, превръщайки своите бюра във втори дом.
Въпреки това, множество експерименти, извършени от К. Андерс Ериксън, един от най-добрите експерти по психология на работа, са показали, че хората могат да бъдат само 4 или 5 часа в режим на продуктивна работа на ден. След това, хората страдат по време на работа.
“Ако работите извън времето, то може да доведе до размиване на концентрацията в продуктивния период”, казва Ериксън. Мениджърите, които съкращават работната седмица имат по-значителна възвръщаемост на инвестициите си по отношение на резултати, задържане на работници и тяхното лично и професионално щастие.
Райън Карсън, главен изпълнителен директор на Трийхаус, е приел работна седмица от 32-часа през 2006 г. Оттогава, служителите му са станали по-щастливи и по-продуктивни. Според Карсън, компанията е много успешна и днес, годишните приходи се оценяват на милиони долари, а служители са щастливи да идват да работят всеки ден.
