Задава се краят на безобразията на некоректните работодатели, които бавят с месеци заплатите на служителите си. За тази цел от Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) предлагат работниците със забавени заплати заради временни финансови проблеми на работодателите си, да получават обезщетение. То трябва да се изплаща от държавния фонд за гарантирани вземания. От КНСБ обявиха, че това е една от законодателните промени, които ще предложат в парламента като мярка за преустановяване на тази порочна практика. Предвидени са промени в 5 закона, като една от тях е и вписването на нов текст в Кодекса на труда, който да гарантира на работниците заплащането на трудово възнаграждение, съответстващо на извършената работа, а при обективни затруднения на работодателя, се гарантира изплащането на минимум 60 процента от брутната заплата, за не повече от два месеца.Мая Манолова с нова важна битка: Слагаме край на модерното робство! Заплатите ще бъдат…Омбудсманът Мая Манолова организира поредната инициатива, имаща за цел да се прекратят безобразията …Mar 30 2017skafeto.com
Идеята за еднократното обезщетение на работници, чиито шефове имат временни финансови затруднения, в КНСБ са взаимствали от законодателството в Полша.
Работодателите обаче ще имат задължението да декларират за проблемите си пред инспекцията по труда поне 10 дни предварително. От профсъюза ще предложат също така да се гарантира правото на работниците да инициират откриването на процедура по несъстоятелност на дадена фирма по силата на Търговския закон. При обявяване на фалит пък неизплатените заплати трябва да излизат на първо място от бъдещите вземания.Важно за всички. Бенатова би тревога: Готвят ни голяма измама със заплатите! Крият за…За голяма измама, която се подготвя в момента алармира разследващият журналист Миролюба Бенатова. В …Feb 28 2017skafeto.com
